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울산대학교에서 위탁 운영 중인 울산광역시청어린이집 및 울주군청어린이집, 백합초등학교어린이집 보육교직원 채용 공고를 아래와 같이 하오니 많은 지원 바랍니다.
 ※ 제출서류 및 양식, 기타 자세한 사항은 울산대학교 보육교사교육원 홈페이지(https://boyuk.ulsan.ac.kr) [커뮤니티]-[채용공고(2025.8.28.공고)]를 참고하시기 바랍니다.

1. 채용 분야 및 지원 자격
1) 채용분야 : 대체교사(계약직), 보조연장교사(겸직), 연장보육전담교사, 보조교사
2) 지원자격 : 보육교사 자격 소지자
※ 장기 미종사자 직무교육 이수자 : 해당하는 자에 한함

2. 전형방법 및 합격자 발표
1) 채용공고 및 서류접수 : 2025. 8. 28.(목) ~ 9. 11.(목) 12:00
2) 서류전형 합격자 발표 : 2025. 9. 12.(금) 14:00 이후, 합격자 개별 연락 예정
3) 면접전형(구술면접) : 2025. 9. 15.(월) 16:00 예정, 서류전형 합격자에 한해 개별 연락 예정
# 면접 일정은 변경될 수 있음
4) 면접전형 합격자 발표 : 면접일 이후 # 합격자 개별 통보
5) 인성검사：2025. 9월 중 예정
6) 최종 합격자 발표 : 인성검사 및 채용 신체검사 후 최종 확정, 합격자 개별 통보
※ 전형일정은 어린이집 내부사정에 의해 변경될 수 있음

3. 제출서류
① 입사지원서 1부(연락처 필수 기재) -첨부 1-
② 자기소개서 1부(A4 1장 내외) -첨부 2-
③ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 -첨부 3-
④ 최종학교 졸업증명서 1부
⑤ 최종학교 성적증명서 1부 ※ 보조교사, 연장보육 전담교사(보조연장겸직) 지원자 생략 가능
⑥ 자격증 사본 1부
⑦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
⑧ 장기 미종사자 직무교육 수료증 1부(해당자에 한함)
※ ①, ②, ③은 울산대학교 보육교사교육원 홈페이지(https://boyuk.ulsan.ac.kr/boyuk) [커뮤니티]-[구인] 글 중 해당 채용 공고에 첨부된 양식(2025.8.25. 공고문) 활용하여 제출

4. 접수기간 및 접수처
1) 접수기간 : 2025. 8. 28.(목) ~ 9. 11.(목) 12:00
2) 접수방법 : 이메일 접수 또는 방문 접수(접수는 마감일시 도착 분까지 유효)
3) 접수처 : 이메일(uouicare@naver.com) 또는 해당 어린이집
※ 이메일 접수 시 합격자에 한해 원본 서류 추후 제출 요망
4) 문의처 : 울산광역시청어린이집 (052)274-1174)/ 백합초등학교어린이집(052)275-8855)/
울주군청어린이집 (052)277-8870)

5. 보수기준 및 근로조건

[대체교사(계약직)]
1) 보수기준 : 보육사업안내 『보육교직원 인건비 지급 기준』 이상
2) 근무시간 : 주 40시간 근무, ※ 시간외근무 시 수당 지급
3) 계약기간 : 2025년 10월 또는 11월 ~ 2026년 2월 28일(재계약 가능)
4) 복리후생 : 근로기준법 준용(연차휴가 등)

[보조교사 및 연장보육 전담교사 겸직]
1) 보수기준 : 보육사업안내 『보조교사, 연장보육 전담교사 급여 기준』 이상 - 월 2,200,000원(월 수당 100,000원 별도), ※ 시간외근무 시 수당 지급
2) 근무시간 : 10:30~19:30, 1일 8시간 이상 근무(19:30까지 필수 근무)
3) 계약기간 : 2025년 10월 1일 ~ 2026년 2월 28일(재계약 가능)
4) 복리후생 : 근로기준법 준용(연차휴가 등)

[연장보육 전담교사, 보조교사]
1) 보수기준 : 보육사업안내 『연장보육 전담교사 급여 기준』에 따름 - 월 1,100,000원
2) 근무시간 : 1일 4시간 - 연장보육 전담교사 : 15:00~19:30(19:30까지 필수 근무) - 누리과정 보조교사 : 9:00~13:30
3) 계약기간 : 2025년 10월 1일 ~ 2026년 2월 28일(재계약 가능)
4) 복리후생 : 근로기준법 준용(연차휴가 등)

6. 기타
○ 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급한 서류만 접수 가능하며, 허위 기재 시 채용이 취소됩니다.
○ 제출한 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류(전자서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다. 채용서류 반환을 원할 시 채용서류 반환청구서를 작성하여 청구기간 내에 메일로 제출해주시기 바라며, 청구기간에 지원자의 반환 청구가 없을 경우 해당 서류는 파기됩니다.(청구기간: 2025. 10. 1. ~ 2025. 10. 14.)
○ 고의 또는 과실로 채용 비리 등 중대한 사고를 발생시킨 경우 및 부정한 방법으로 임용되었음이 인정될 때에는 직권면직 될 수 있습니다.
○ 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 심사와 관련된 평가내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 합니다.
○ 채용이 결정된다 하더라도 추후 결격사유 및 신체검사 결과 등으로 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 어린이집 운영 상황(원아모집 등)에 따라 부득이할 경우 채용에 변경(임용일 변경 등)이 있을 수 있습니다.
○ 본 공고는 모집 어린이집 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다.
○ 울산대학교 위탁 및 협력 어린이집은 아동의 생존보호와 발달참여의 권리를 실현하기 위하여 인종, 종교, 정치적 이념에 편견이 없으며, UN아동권리협약과 아동안전보호 규정에 위배되지 않고 아동의 권리를 존중하는 교직원과 함께 일합니다.