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2025년 함께 할 보육교사 채용을 공고합니다.
페이지 정보

어린이집 내용
- 공고명
- 2025년 함께 할 보육교사 채용을 공고합니다.
- 구인등록기간
- 20241230~20250103
- 시설명
- 문수어린이집
- 시설유형
- 국공립
- 주소
- 울산시 남구 북부순환도로 64번길 8
- 이메일
- tj3220@hanmail.net
- 어린이집 Tel
- 052-223-0977
- 어린이집 Fax
- 052-223-0978
- 모집직종
- 보육교사
- 담당업무
- 영아반 담임
- 근무시간
- 09:00~18:00
- 모집기간
- 2024년 12월 30일~2025년 1월 3일
- 임금
- 보육사업지침에 준용
- 접수방법
- 메일 방문
- 자격사항
- 보육교사2급이상
본문
2025년 함께 할 보육교사 채용을 공고합니다.
문수어린이집 보육교직원에 대하여 다음과 같이 채용 공고를 하오니 많은 지원 바랍니다.
----- 다 음 -----
1. 채용내역
○ 영아반 담임교사 1명
○ 근무기간: 2025년 3월 1일 ~
○ 지원자격: 보육교사 2급이상 자격증 소지자로 보육공백 2년 이상인 경우 장기 미종사자 교육이수(40시간)필수
2. 전형 방법
○ 채용공고 및 서류접수: 2024년 12월 30일(월) ~ 2025년1월 3일(금)까지
○ 서류전형 : 합격자에 한하여 개별통지
○ 면접전형 (구술면접) : 서류전형 합격자에 한해 추후공지
○ 최종발표 (합격자에 한하여 개별통지)
※ 불합격자에 대해서는 별도 통보가 없음을 양해 바랍니다.
3. 제출서류
① 이력서 1부(연락처 필수 기재)
② 자필 자기소개서 1부(A4 2장 이내)
③ 최종학교 졸업증명서 1부
④ 최종학교 성적증명서 1부
⑤ 자격증 사본 1부
⑥ 경력증명서(관련증빙서류 포함) 1부(해당자에 한함)
⑦ 개인정보수집 및 이용에 대한 동의서 1부 (방문시 작성)
4. 접수처
○ 접수방법 : 본인 방문접수 및 e-mail 접수
○ 접 수 처 :
- 어린이집: 울산 남구 북부순환도로 64번길 8 문수어린이집
○ 문 의 처 : 052-223-0977
5. 보수기준 및 근로조건
○ 보수기준: 보육사업지침준용
○ 4대보험 적용
○ 근무시간: 1일 8시간 09:00~18:00(휴게시간 포함)
○ 복리후생:근로기준법 준용
6. 기타
○ 제출서류의 허위 기재, 구비서류 미제출, 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 채용신체검사, 성범죄경력조회 및 아동학대관련범죄전력조회, 인성검사결과 부적격자로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 본 채용공고는 어린이집 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다.
문수어린이집 보육교직원에 대하여 다음과 같이 채용 공고를 하오니 많은 지원 바랍니다.
----- 다 음 -----
1. 채용내역
○ 영아반 담임교사 1명
○ 근무기간: 2025년 3월 1일 ~
○ 지원자격: 보육교사 2급이상 자격증 소지자로 보육공백 2년 이상인 경우 장기 미종사자 교육이수(40시간)필수
2. 전형 방법
○ 채용공고 및 서류접수: 2024년 12월 30일(월) ~ 2025년1월 3일(금)까지
○ 서류전형 : 합격자에 한하여 개별통지
○ 면접전형 (구술면접) : 서류전형 합격자에 한해 추후공지
○ 최종발표 (합격자에 한하여 개별통지)
※ 불합격자에 대해서는 별도 통보가 없음을 양해 바랍니다.
3. 제출서류
① 이력서 1부(연락처 필수 기재)
② 자필 자기소개서 1부(A4 2장 이내)
③ 최종학교 졸업증명서 1부
④ 최종학교 성적증명서 1부
⑤ 자격증 사본 1부
⑥ 경력증명서(관련증빙서류 포함) 1부(해당자에 한함)
⑦ 개인정보수집 및 이용에 대한 동의서 1부 (방문시 작성)
4. 접수처
○ 접수방법 : 본인 방문접수 및 e-mail 접수
○ 접 수 처 :
- 어린이집: 울산 남구 북부순환도로 64번길 8 문수어린이집
○ 문 의 처 : 052-223-0977
5. 보수기준 및 근로조건
○ 보수기준: 보육사업지침준용
○ 4대보험 적용
○ 근무시간: 1일 8시간 09:00~18:00(휴게시간 포함)
○ 복리후생:근로기준법 준용
6. 기타
○ 제출서류의 허위 기재, 구비서류 미제출, 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 채용신체검사, 성범죄경력조회 및 아동학대관련범죄전력조회, 인성검사결과 부적격자로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 본 채용공고는 어린이집 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다.
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