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국공립 하늘채어린이집 보육교직원(보육교사) 모집
페이지 정보

어린이집 내용
- 공고명
- 국공립 하늘채어린이집 보육교직원(보육교사) 모집
- 구인등록기간
- 20221215~20221229
- 시설명
- 하늘채어린이집
- 시설유형
- 국공립
- 주소
- 울산광역시 남구 번영로16번길 14(야음동, 번영로 하늘채 센트럴파크) 관리동
- 이메일
- jiye8432@naver.com
- 어린이집 Tel
- 052)265-0746
- 어린이집 Fax
- 070)8270-0746
- 모집직종
- 보육교사
- 담당업무
- 보육교사-보육업무 전반
- 근무시간
- 보육교사-9시간(휴게시간포함)
- 모집기간
- 2022.12.15.~2022.12.29.(18시한)
- 임금
- 보육사업 지침 준용
- 접수방법
- 메일 방문
- 자격사항
- 보육교사 2급이상
본문
하늘채어린이집 보육교직원(보육교사) 채용공고
국공립 하늘채어린이집 보육교직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
1.어린이집 정보
- 어린이집 소재지 : 울산광역시 남구 야음동 462-1 (번영로 하늘채 센트럴파크 아파트)
2. 채용분야 & 지원자격
- 채용분야 : 보육교사 ○명
- 지원자격: 보육교사 2급 이상(장기 미종사자일 경우 사전직무교육 이수자)
* 다음의 결격사유에 해당하는 자(영유아보육법 제20조)는 채용할 수 없음
1)법 제16조 각호의 1에 해당하는 자
- 미성년자, 피성년 후견인 또는 피한정후견인
- 「정신보건법」제3조 제1호의 정신질환자
- 「마약류 관리에 관한 법률」제 2조 제 1호의 마약류에 중독된 자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형의 집행유예를 선고 받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」제 17조를 위반하여 같은 법 제71조에 따라 벌금형이 확정된 날부터
10년이 지나지 아니한 자
- 제23조의 3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
2)법 제46조 및 제 47조의 규정에 의하여 자격이 정지 중인 자
3)법 제 48조 제 1항의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 같은 조 제 2항에 따른 자격 재교부 기한 2년
(제 48조 제 1항 제3호에 따라 취소된 경우는 10년)이 경과 되지 아니한 자
3. 전형구분 및 일정
- 채용공고 : 2022년 12월 15일(목) ~ 2022년 12월 29일(목)
- 전형구분 : 1차 서류 전형
2차 면접(구술 면접)
3차 합격자발표(최종)
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접 일정 등을 개별 유선 통보 (서류전형 합격자에 한해 평판조회 실시 함)
- 2차 면접 후 최종 합격자에 한하여 개별 유선 통보
(*불합격자에 대해서는 별도 통보 없음을 양해 바랍니다.)
4. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급한 서류만 접수 가능)
① 이력서 1부 (사진 부착-최근 3개월이내 사진, 연락처 필수 기재) - 첨부파일 서식
② 자기소개서(자필작성, A4 2장 내외) - 첨부파일 서식
③ 주민등록등본 1부
④ 가족관계증명원 1부
⑤ 최종학교 졸업증명서 (졸업예정자 : 졸업예정증명서) 1부
⑥ 최종학교 성적증명서 (졸업예정자 : 성적증명서, 보육실습확인서) 1부
⑦ 자격증 사본 1부(보육교사)(보육교사 - 최종 직무교육 및 보수교육 수료증 포함)
⑧ 경력증명서(관련증빙서류 포함) 1부(해당자에 한함)
⑨ 개인정보 수집동의서 1부 - 첨부파일 서식
5. 서류 접수 기간 및 접수방법
- 접수기간 : 2022년 12월 15일(목) ~ 2022년 12월 29일(목)
- 접수방법 : 이메일 접수 (jiye8432@naver.com) 및 본인 직접 제출(토, 일 제외), 방문접수일 경우 9시 ~ 18 시한
6. 보수기준 및 근로조건
- 보수 기준 및 근무시간-보육사업안내 「보육교직원 인건비 지급 기준 」 (4대 보험 적용 어린이집 운영 기준에 따름)
- 근무기간 : 2023년 3월 1일 ~
- 복리후생 : 근로기준법 준용
7. 기타
- 제출서류는 일체 반환하지 않으며 허위 기재 발견 시 채용이 취소 가능함
- 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 간주
- 응시 인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 최종합격자에 한해 건강진단결과서(구 보건증), 공무원 채용신체검사서, 잠복결핵검사 결과서, 인적성검사 결과서, 범죄경력 조
회 (첨부파일 서식(참고))가 요구되며 확인 결과에 따라 면접 전형 합격 이후 결격사유가 있는 경우 채용 결정이 취소 될 수 있음
(예 : 아동학대. 범죄경력조회 등이 채용 결격 사유에 해당 될 경우)
- 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소 할 수 있음
(수습기간 경력, 보수기준 인정)
- 본 채용공고는 어린이집 사정에 의하여 변경될 수 있음
- 기타 문의사항은 (☎052-265-0746)으로 연락 바랍니다.
국공립 하늘채어린이집 보육교직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
1.어린이집 정보
- 어린이집 소재지 : 울산광역시 남구 야음동 462-1 (번영로 하늘채 센트럴파크 아파트)
2. 채용분야 & 지원자격
- 채용분야 : 보육교사 ○명
- 지원자격: 보육교사 2급 이상(장기 미종사자일 경우 사전직무교육 이수자)
* 다음의 결격사유에 해당하는 자(영유아보육법 제20조)는 채용할 수 없음
1)법 제16조 각호의 1에 해당하는 자
- 미성년자, 피성년 후견인 또는 피한정후견인
- 「정신보건법」제3조 제1호의 정신질환자
- 「마약류 관리에 관한 법률」제 2조 제 1호의 마약류에 중독된 자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형의 집행유예를 선고 받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」제 17조를 위반하여 같은 법 제71조에 따라 벌금형이 확정된 날부터
10년이 지나지 아니한 자
- 제23조의 3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
2)법 제46조 및 제 47조의 규정에 의하여 자격이 정지 중인 자
3)법 제 48조 제 1항의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 같은 조 제 2항에 따른 자격 재교부 기한 2년
(제 48조 제 1항 제3호에 따라 취소된 경우는 10년)이 경과 되지 아니한 자
3. 전형구분 및 일정
- 채용공고 : 2022년 12월 15일(목) ~ 2022년 12월 29일(목)
- 전형구분 : 1차 서류 전형
2차 면접(구술 면접)
3차 합격자발표(최종)
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접 일정 등을 개별 유선 통보 (서류전형 합격자에 한해 평판조회 실시 함)
- 2차 면접 후 최종 합격자에 한하여 개별 유선 통보
(*불합격자에 대해서는 별도 통보 없음을 양해 바랍니다.)
4. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급한 서류만 접수 가능)
① 이력서 1부 (사진 부착-최근 3개월이내 사진, 연락처 필수 기재) - 첨부파일 서식
② 자기소개서(자필작성, A4 2장 내외) - 첨부파일 서식
③ 주민등록등본 1부
④ 가족관계증명원 1부
⑤ 최종학교 졸업증명서 (졸업예정자 : 졸업예정증명서) 1부
⑥ 최종학교 성적증명서 (졸업예정자 : 성적증명서, 보육실습확인서) 1부
⑦ 자격증 사본 1부(보육교사)(보육교사 - 최종 직무교육 및 보수교육 수료증 포함)
⑧ 경력증명서(관련증빙서류 포함) 1부(해당자에 한함)
⑨ 개인정보 수집동의서 1부 - 첨부파일 서식
5. 서류 접수 기간 및 접수방법
- 접수기간 : 2022년 12월 15일(목) ~ 2022년 12월 29일(목)
- 접수방법 : 이메일 접수 (jiye8432@naver.com) 및 본인 직접 제출(토, 일 제외), 방문접수일 경우 9시 ~ 18 시한
6. 보수기준 및 근로조건
- 보수 기준 및 근무시간-보육사업안내 「보육교직원 인건비 지급 기준 」 (4대 보험 적용 어린이집 운영 기준에 따름)
- 근무기간 : 2023년 3월 1일 ~
- 복리후생 : 근로기준법 준용
7. 기타
- 제출서류는 일체 반환하지 않으며 허위 기재 발견 시 채용이 취소 가능함
- 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 간주
- 응시 인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 최종합격자에 한해 건강진단결과서(구 보건증), 공무원 채용신체검사서, 잠복결핵검사 결과서, 인적성검사 결과서, 범죄경력 조
회 (첨부파일 서식(참고))가 요구되며 확인 결과에 따라 면접 전형 합격 이후 결격사유가 있는 경우 채용 결정이 취소 될 수 있음
(예 : 아동학대. 범죄경력조회 등이 채용 결격 사유에 해당 될 경우)
- 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소 할 수 있음
(수습기간 경력, 보수기준 인정)
- 본 채용공고는 어린이집 사정에 의하여 변경될 수 있음
- 기타 문의사항은 (☎052-265-0746)으로 연락 바랍니다.
첨부파일
-
2022년 입사지원서 외 서식.hwp (61.0K)
72회 다운로드 | DATE : 2022-12-15 10:51:47
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