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보육교사/조리사 채용공고
페이지 정보
어린이집 내용
- 공고명
- 보육교사/조리사 채용공고
- 구인등록기간
- ~
- 시설명
- 시설유형
- 주소
- 이메일
- poco113@hanmail.net
- 어린이집 Tel
- 어린이집 Fax
- 모집직종
- 담당업무
- 근무시간
- 모집기간
- 임금
- 접수방법
- 자격사항
본문
「두산위브어린이집」보육교직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능하고 참신한 인재의 많은 응시를 바랍니다.
1. 어린이집 현황
* 시설명 : 두산위브어린이집
* 시설유형 : 국공립
* 소재지 : 울산광역시 남구 번영로 29
* 아동정원 : 64명
2. 채용분야 및 인원
* 보육교사 : 0명
* 조 리 원 : 0명
3. 응시자격
◈ 모집 공고일 현재 울산광역시에서 거주한 사람
◈ 분야별 채용자격 기준
- 직급 : 보육교사
「영유아보육법 시행령」 제21조〔별표1〕의 보육교사 자격기준을 갖춘 자로서 보육교사 국가자격을 발급
1. 어린이집 현황
* 시설명 : 두산위브어린이집
* 시설유형 : 국공립
* 소재지 : 울산광역시 남구 번영로 29
* 아동정원 : 64명
2. 채용분야 및 인원
* 보육교사 : 0명
* 조 리 원 : 0명
3. 응시자격
◈ 모집 공고일 현재 울산광역시에서 거주한 사람
◈ 분야별 채용자격 기준
- 직급 : 보육교사
「영유아보육법 시행령」 제21조〔별표1〕의 보육교사 자격기준을 갖춘 자로서 보육교사 국가자격을 발급
받은 자.
다만, 자격증 발급을 신청하고 자격검증이 완료되어 자격증 발급이 예정된 자(자격번호가 부여된 자)는
다만, 자격증 발급을 신청하고 자격검증이 완료되어 자격증 발급이 예정된 자(자격번호가 부여된 자)는
자격증 발급 조건부로 채용 가능
- 직급 : 조리사
조리사 자격증 소지자 및 두산위브어린이집 운영 기준에 따르는 자
◈ 결격사유 : 「영유아보육법」제16조 및 제20조(결격사유)
1. 법 제16조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
1) 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인
2)「정신보건법」 제3조제1호의 정신질환자
3)「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자
4) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
5) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이
- 직급 : 조리사
조리사 자격증 소지자 및 두산위브어린이집 운영 기준에 따르는 자
◈ 결격사유 : 「영유아보육법」제16조 및 제20조(결격사유)
1. 법 제16조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
1) 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인
2)「정신보건법」 제3조제1호의 정신질환자
3)「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자
4) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
5) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이
면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이
경과되지 아니한 자
6) 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제3조제7호의
6) 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제3조제7호의
2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날
부터 20년이 지나지 아니한 사람
7) 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자
8) 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는「아동복지법」
7) 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자
8) 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는「아동복지법」
제3조 제7호 2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정 된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
9) 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
2. 법 제46조나 제47조에 따라 자격정지 중인 자
3. 법 제48조제1항에 따라 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한이 경과되지 아니한 자
4. 보수 및 채용형태
* 채용구분 : 보육교사, 조리원
* 보수기준 :『보육사업안내』(보건복지부) 직원 인건비 기준 참조
* 근무시간 : 주 40시간 근무 ※ 어린이집 운영시간에 따라 탄력근무
* 근무장소 : 두산위브어린이집
* 임용시기 : 3월 1일(수습기간 : 3개월 후 정식임용)
* 복리후생 : 근로기준법 준용
※ 보육교사 최종합격자는 3개월의 수습기간을 거쳐 임용되며, 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고
9) 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자
2. 법 제46조나 제47조에 따라 자격정지 중인 자
3. 법 제48조제1항에 따라 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한이 경과되지 아니한 자
4. 보수 및 채용형태
* 채용구분 : 보육교사, 조리원
* 보수기준 :『보육사업안내』(보건복지부) 직원 인건비 기준 참조
* 근무시간 : 주 40시간 근무 ※ 어린이집 운영시간에 따라 탄력근무
* 근무장소 : 두산위브어린이집
* 임용시기 : 3월 1일(수습기간 : 3개월 후 정식임용)
* 복리후생 : 근로기준법 준용
※ 보육교사 최종합격자는 3개월의 수습기간을 거쳐 임용되며, 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고
판단 될 경우 채용을 취소할 수 있음.
5. 접수 및 면접
◈ 공고기간 : 2019. 1. 29(화) ~ 2. 1(금) 18:00까지
◈ 접수기간 : 2019. 1. 29(화) ~ 2. 1(금) 18:00까지
◈ 접수장소 : 울산광역시 두산위브어린이집 (☎)010-4816-3520
◈ 접수방법 : 방문접수 (우편 및 인터넷 등 대리접수 불가)
◈ 면 접 : 서류심사 통과 후 개별통지
◈ 합격자 발표 : 개별통지 (2월 8일 한)
※ 합격자에 한하여 신원조회 등을 거쳐 대상자 최종 확정
6. 제출서류
가. 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식)
나. 응시원서(별지 제2호 서식)
- 증명사진 포함
- 응시원서에 기재되는 경력, 자격사항은 증빙자료 제출하여야 함(증빙자료 없을 경우 불인정)
다. 주민등록등본 1부
라. 최종학교 졸업증명서
마. 최종학교 성적증명서
바. 자격증사본(해당직무 관련 자격증 및 정보화 등)
사. 경력증명서(해당자에 한하여 관련 증빙서류 포함)
아. 자기소개서(별지 제3호 서식)
자. 개인정보제공 및 고유식별정보 처리동의서(별지 제4호 서식)
차. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(별지 5호 서식)
7. 기타 유의사항
가. 제출서류는 공고일 기준 1개월 이내 발급한 서류만 접수 가능합니다.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
다. 응시자가 채용예정인원보다 적을 경우 재공고를 실시할 수 있으며, 임용 적격자가 없을 경우 선발하지
5. 접수 및 면접
◈ 공고기간 : 2019. 1. 29(화) ~ 2. 1(금) 18:00까지
◈ 접수기간 : 2019. 1. 29(화) ~ 2. 1(금) 18:00까지
◈ 접수장소 : 울산광역시 두산위브어린이집 (☎)010-4816-3520
◈ 접수방법 : 방문접수 (우편 및 인터넷 등 대리접수 불가)
◈ 면 접 : 서류심사 통과 후 개별통지
◈ 합격자 발표 : 개별통지 (2월 8일 한)
※ 합격자에 한하여 신원조회 등을 거쳐 대상자 최종 확정
6. 제출서류
가. 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식)
나. 응시원서(별지 제2호 서식)
- 증명사진 포함
- 응시원서에 기재되는 경력, 자격사항은 증빙자료 제출하여야 함(증빙자료 없을 경우 불인정)
다. 주민등록등본 1부
라. 최종학교 졸업증명서
마. 최종학교 성적증명서
바. 자격증사본(해당직무 관련 자격증 및 정보화 등)
사. 경력증명서(해당자에 한하여 관련 증빙서류 포함)
아. 자기소개서(별지 제3호 서식)
자. 개인정보제공 및 고유식별정보 처리동의서(별지 제4호 서식)
차. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(별지 5호 서식)
7. 기타 유의사항
가. 제출서류는 공고일 기준 1개월 이내 발급한 서류만 접수 가능합니다.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
다. 응시자가 채용예정인원보다 적을 경우 재공고를 실시할 수 있으며, 임용 적격자가 없을 경우 선발하지
않을 수도 있습 니다.
라. 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
마. 보육교직원으로 채용될 경우 채용 구비서류는 별도로 제출하여야 하며, 지정된 기일까지 근로계약서를
라. 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
마. 보육교직원으로 채용될 경우 채용 구비서류는 별도로 제출하여야 하며, 지정된 기일까지 근로계약서를
작성하여야합니다.(지정된 기일까지 계약을 이행하지 않을 경우 무효로 함.)
바. 본 공고는 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다.
▩ 붙 임 : 별지서식 (1~5호 서식) 서식은 위 첨부파일로 확인부탁드립니다.
바. 본 공고는 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다.
▩ 붙 임 : 별지서식 (1~5호 서식) 서식은 위 첨부파일로 확인부탁드립니다.
첨부파일
-
『두산위브어린이집』보육교직원채용_별지서식.hwp (63.0K)
106회 다운로드 | DATE : 2019-01-29 21:44:59
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